为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高党员教育培训工作质量，教育引导全司党员干部牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，根据市国资委2020年党员教育培训工作有关要求，结合公司实际，特制定本计划。

　　一、工作目标
　　按照党员教育培训全覆盖的要求，在抓好党员日常教育培训的同时，巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，根据不同层次、不同岗位党员的实际需求，有计划、有步骤、有重点地对广大党员开展主题教育培训、分类教育培训，确保每名党员年内至少参加一次集中培训，通过教育培训使广大党员进一步坚定理想信念，增强党性观念，强化改革意识，提升工作能力，发挥先锋模范作用。

　　二、教育培训对象
　　针对公司全体党员、入党积极分子，全面开展轮训培训。

　　三、教育培训内容
　　（一）习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示批示精神作为党员教育必修课，坚持读原著学原文，全年学习时长不少于20个学时。
　　（二）形势任务教育。
　　（三）党章、党规、党纪和党的基本知识。
　　（四）基层党组织基本职责和工作方法，党组织生活的基本内容和基本方式。
　　（五）党风廉政文化教育。
　　（六）红色革命传统教育。
　　（七）社会主义法治教育。
　　（八）"共产党员"学习平台、"学习强国"APP等线上学习。

　　四、教育培训方式
　　（一）开展集中培训。着眼于提升党员党性意识、政治素养和能力建设，采取专题讲座、交流研讨、报告会等方式，进行集中培训。各基层党组织要认真组织，并于12月前将全年参加培训的人数报总公司党委工作部。
　　（二）完善党课体系。着眼于公司工作实际，围绕安全生产、经营管理、思想政治等内容，建立较为完备的课程体系。
　　一是党课课堂。落实党员领导干部上讲台制度，广泛开展"领导干部上党课"、"党支部书记上党课"、"优秀党员上党课"等活动，党组织书记年内至少讲一次党课。要加大先进典型教育资源建设，发掘抓党建促项目建设的身边"好典型、好经验、好故事"。全司范围内要推出1个以上贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想典型案例，集中力量重点打造1堂以上高质量、高水平的党课（包括典型案例、红色题材党课等均可），围绕案例和党课，培养一批高水平讲师，公司党委将推送优秀案例、讲师和党课参加全市评选活动。
　　二是电子化教育课堂。运用"共产党员"学习平台、"学习强国"APP等信息化平台开展线上学习。充分利用网络、电视、微信教学等现代信息技术手段开展党员教育培训。加大党员教育电视片创作力度，各基层党组织要以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，创作推出一系列原创微视频、微党课。各基层党组织年内要推出至少1个优秀视频，公司党委将从中推送优秀视频参加全市"践行新思想"微视频创作竞赛活动。
　　三是政治学习课堂。利用党委中心组学习、三会一课、"党员活动日"等形式，结合时事政治，在党员干部中开展专题学习。
　　四是业务学习课堂。在党员及全体干部职工中开展法律法规和专业知识专题学习。
　　（三）组织参观学习。利用"课堂+基地"教育模式，组织党员到党性教育基地、红色爱国主义教育基地参观学习，加强对党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等方面的教育。
　　（四）组织党员自学。各基层党组织以党小组为单位，向党员提供指导性读书目录，党小组组长组织学习、交流研讨，采取读书笔记检查、阶段汇报等形式检验学习效果。

　　五、工作要求
　　（一）加强领导明职责。各基层党组织要高度重视，担负直接教育党员责任，把党员教育培训工作作为推动公交改革与发展的一项基础性工作；要在公司党委集中轮训的基础上，结合实际制定本党（总）支部党员教育培训计划并抓好落实。
　　（二）健全制度抓落实。落实学时制度，党员参加集中培训和集中学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员参加集中培训和集体学习不少于56学时、至少参加1次集中培训。
　　（三）严肃考评促实效。党员教育培训工作将作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的一项重要内容。各基层党组织要积极推行党员培训登记、考核和反馈制度，将每个党员的参训情况作为民主评议及评优评先的重要依据。