公司党委引导各党支部紧扣党委年度中心工作重点，把党建工作与提升服务质量、完成生产任务等结合起来，将各党支部工作与部门行政实际、职能管理相结合，作为开展党建工作的切入点和创新点。一是创新党员管理方法，推动各支部探索、实施对党员分类、积分、星级管理的新模式并取得实效，进一步增强了党员党性意识和责任意识，催生了党员队伍内部的新活力。二是搭建基层党组织平台。各党支部不再是千篇一律的统一动作，除了做好规定动作外，各党支部结合各自工作性质，开展特色活动，如：“践行三讲亮身份，争当服务群众好先锋”、“亮身份、亮承诺”、“开讲啦”、“整修九郎山公路”、“爱心送考”等，丰富了创先争优的活动内涵，使广大党员积极参与到企业中心工作中来，促进了党建工作与行政工作的紧密结合。

　　基层党建工作的创新不仅覆盖了各个党支部，也延伸到了一线部门、班组，在基层党支部的指导下，一线部门工作有声有色、活动丰富多彩，不断增强了团队的张力，引导职工充分释放自身的潜能，最大限度的集合团队智慧，加快了企业转型发展的步伐。